Cтоит ли заниматься Фаберлик — условия работы

vk-questionsВ последнее время работа консультантом в косметической компании становится все более популярной и модной. Именно поэтому и можно услышать вопрос, стоит ли заниматься Фаберлик. Ведь именно к консультантам тысячи людей обращаются за советами по уходу за собой и подбором косметики. Именно у них клиенты заказывают продукцию и забирают. Таким образом, консультант является своеобразным посредником между компанией и покупателем.

Ни для кого это не станет открытием, что за любую работу получают деньги.
Думаете уровень заработка консультанта будет зависеть лишь от количества проданного им товара? Ошибаетесь! Продажа товара — лишь один из вариантов заработка с Faberlic. При чём далеко не самый прибыльный. Скорее это — стандартный начальный этап на пути к серьёзным заработкам.

Как начать работать в Фаберлик?

Чтобы начать работать в крупной развивающейся компании Фаберлик для начала необходимо пройти простую регистрацию. Регистрация бесплатна и абсолютно ни к чему вас не обязывает. Далее вы сами решаете для себя, какой вид деятельности вам наиболее подходит.

Существует 3 варианта участия в сетевой компании:
a) личное потребление товара;
b) продажа продукции;
c) построение собственной структуры.

Стоит рассмотреть эти варианты более полно.

a) Вы можете зарегистрироваться на сайте компании только для того, чтобы самостоятельно приобретать косметическую или иную продукцию для себя. Преимуществом является то, что вы сможете не только получить скидку на любимый товар, но и значительно сэкономить семейный бюджет благодаря всевозможным акциям, а режим работы Фаберлик, часы работы его офисов и пунктов выдачи продукции способствуют самостоятельному планированию свободного времени.

b) Также вы можете продавать товары своим друзьям и коллегам, получая при этом хороший доход. Вы сможете не только возместить ваши расходы на покупку продукции, но и приобрести источник дополнительного дохода.

c) Еще одним вариантом сотрудничества с компанией является построение структуры. Вам необходимо рассказывать о возможности заработка другим людям. Необходимо понятным языком рассказывать потенциальным консультантам о том, что работа в Фаберлик, отзывы о которой по большей части — положительные, помогает построить бизнес и в довольно короткие сроки добиться высоких результатов. И обязательно приводить примеры людей, ставших богатыми и успешными благодаря своей структуре в Фаберлике.

Если последний вариант сотрудничества кажется вам более привлекательным, то не стоит сомневаться в правильности выбора, ведь положительные отзывы о работе в фаберлик составлены не на пустом месте. В случае, если вы всерьёз займётесь построением своей структуры и ваш доход от её работы станет ощутимым, то вы увидите, что в год вам будет фактически выплачено 17 зарплат (выплат Объёмной скидки за расчётный период), так как расчётный период в Фаберлик равен не месяцу, а продолжительности действия каталога – трём неделям. Плюс ко всему этому вы гарантировано будете получать всевозможные бонусы и вознаграждения от компании.

Ваш доход будет зависеть от следующих моментов:

Прибыль от личных продаж;
Объемная скидка – вознаграждение, зависящее от количества объема продаж, выполненного вами и вашей личной группой;
Квалификационные бонусы – единовременные бонусы, начисляемые за получение нового звания в компании;
Директорские бонусы – дополнительное вознаграждение, полученное по результатам вашей работы как организатора серьёзной структуры;
Бонус стабильности – премия за регулярную работу;
Бонус материнства и усыновления – за отличное совмещение работы в компании и выполнение родительских обязательств;
Бонус за быстрый старт – двойное вознаграждение за быстрое достижение звания директора;
Бонус развития – вознаграждение за прирост «директорских» званий.

В данном случае, вы становитесь полноправным владельцем собственного бизнеса.

Стоит отметить, что в компании существуют разнообразные акции, проводимые как для лидеров, так и для новичков. Новые консультанты проходят обучение стартовой программе, где опытные наставники посвятят вас в суть маркетинг-плана и разъяснят условия работы Фаберлик с консультантами для достижения наилучшего результата. Подскажут где и на что лучше потратить лишнее рабочее время, а на чем его можно сэкономить.

Первоначальной задачей новичка, прежде всего, станет накопление 100 баллов личного товарооборота. Но как показывает практика, сделать это не так уж и сложно. Набрав 100 баллов, вы получите первое вознаграждение от Фаберлик в виде небольшой объёмной скидки. Именно эти баллы подтолкнут вас к движению по карьерной лестнице. Следующим шагом должно стать наращивание собственной личной группы консультантов и стремление достичь очередной ступени в маркетинг-плане Faberlic. С помощью такой системы оценки вы формируете ваш статус и получаете за это всё большее вознаграждение.

Почти каждую неделю компанией проводятся семинары и вебинары, где опытные консультанты отвечают на интересующие вас вопросы и помогают стать успешными.

Таким образом, открыть собственный бизнес под силу каждому человеку, необходимо лишь прислушиваться к советам наставников и поверить в собственный успех.

MEGA_1494х1000